Sesiones
Cada proceso combina coaching, mentoring y mi experiencia trabajando con personas y organizaciones para abordar lo que hoy te preocupa.
El enfoque
Un espacio de preguntas que te ayuda a ver lo que no estás viendo. No te doy respuestas: te ayudo a encontrar las tuyas con más claridad.
Perspectiva desde la experiencia. Cuando el momento lo pide, comparto lo que ya viví para que no tengas que aprenderlo todo por el camino largo.
Porque las decisiones reales rara vez son solo técnicas o solo personales. Trabajo las dos capas en la misma conversación, sin declarar el cambio de modo.
Todo proceso combina revisión de lo trabajado, exploración del tema del día y cierre con un plan de acción concreto. Sin teoría de más.
Las mejores conversaciones no son las que te dicen qué hacer. Son las que te ayudan a descubrir qué ya sabías, pero todavía no podías ver.
Qué esperar
Revisamos qué pasó desde la última sesión y los compromisos que quedaron pendientes.
Traés un tema concreto. Lo exploramos en profundidad, desde la decisión y desde vos.
Cerramos con una perspectiva nueva y un plan de acción concreto.
Al finalizar cada sesión, el objetivo es que te lleves una mirada más clara sobre tu situación, nuevas perspectivas y un plan concreto para avanzar.
Las reglas del espacio
Modalidades de acompañamiento
Podés elegir el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a lo que estás atravesando, sin comprometerte a un proceso largo.
Una situación puntual
Para ordenar una situación puntual. Una sesión de 75 minutos para poner sobre la mesa lo que está pasando, ganar perspectiva y definir próximos pasos.
Un desafío a trabajar
Para trabajar un desafío en profundidad. Un proceso de 4 sesiones para entender qué hay detrás de una situación, trabajar sobre ella y avanzar con mayor claridad.
Una etapa de cambio
Para atravesar una etapa de cambio. Un proceso de 6 sesiones con seguimiento entre encuentros para trabajar decisiones, desafíos y situaciones que requieren tiempo y perspectiva.
No hay una duración correcta. Hay un proceso que tiene sentido para vos y para lo que estás atravesando.
¿Tenés dudas sobre cuál elegir? Escribime y lo vemos juntos.
Preguntas frecuentes
No. El coaching y el mentoring no reemplazan un proceso terapéutico. Trabajamos sobre decisiones, desarrollo profesional, liderazgo y momentos de cambio. Si durante el proceso identificamos que necesitás otro tipo de acompañamiento, te orientaré para encontrar el profesional adecuado.
Es un espacio para entender qué estás viviendo, qué querés lograr y qué te está frenando hoy. A partir de ahí definimos juntos el enfoque y los próximos pasos.
No. Muchas personas llegan a su primera sesión sin haber pasado nunca por un proceso de coaching o mentoring. Mi trabajo también es acompañarte para que te sientas cómodo desde el primer encuentro.
Sí. Trabajo con personas de distintos países y coordinamos los horarios para que el proceso se adapte a tu rutina.
Una vez que reserves, recibirás toda la información necesaria. Antes del encuentro solo necesitás encontrar un lugar tranquilo y venir con ganas de conversar. Del resto nos ocupamos juntos.
Es completamente normal. En una primera conversación entendemos qué estás buscando y, si tiene sentido trabajar juntos, definimos cuál es la modalidad que mejor se adapta a tu situación.